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Acesse o blog da Bee Vale e acompanhe dicas de gestão de benefícios, controle financeiro e bem-estar corporativo.
Nosso objetivo é compartilhar conhecimento e ajudar sua empresa a evoluir.

Cartão multibenefícios: como reduzir custos operacionais com vale-refeição

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01 de junho de 2026

O vale-refeição é um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores brasileiros, presente em 68,9% das empresas do país, segundo a Pesquisa de Benefícios 2025. Mas […]

5 Erros Comuns na Administração de Benefícios Corporativos

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18 de maio de 2026

Os 5 erros mais comuns na administração de benefícios corporativos são: De acordo com dados da Robert Half, 97% dos profissionais empregados levam os benefícios […]

Como funciona a gestão de benefícios corporativos?

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11 de maio de 2026

A gestão de benefícios corporativos é o conjunto de processos responsáveis por planejar, operacionalizar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores de uma empresa. Isso […]

Como adequar sua empresa à NR-1? Sua empresa já trata a saúde mental como obrigação legal?

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13 de abril de 2026

A partir de 26 de maio de 2026, a resposta dessa pergunta deve ser sim! A nova norma da NR-1 inclui os riscos psicossociais no […]

Bem-estar 4.0: As tendências de saúde física e mental que definem 2026

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02 de abril de 2026

Conceito de bem-estar corporativo 4.0 com tecnologias de saúde e qualidade de vida no trabalho

A nova era dos benefícios corporativos: crédito tributário, evolução do voucher e o papel estratégico do RH

A nova era dos benefícios corporativos: crédito tributário, evolução do voucher e o papel estratégico do RH

17 de março de 2026

Veja como a reforma tributária impacta VA e VR, o crédito tributário e o PAT, e como o RH se torna estratégico na gestão de benefícios.

PAT: O Novo Paradigma da Liberdade e o Compliance Estratégico para o RH

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11 de fevereiro de 2026

Entenda as mudanças no PAT: tetos de taxas, repasse em 15 dias e portabilidade. Saiba como garantir compliance e mais liberdade para o RH.

Janeiro Branco 2026: quando a saúde mental entra definitivamente na gestão de riscos

Janeiro Branco 2026: quando a saúde mental entra definitivamente na gestão de riscos

23 de janeiro de 2026

Janeiro Branco 2026 marca a entrada da saúde mental na NR-1. Entenda como os riscos psicossociais passam a integrar o PGR e a gestão do RH.

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